4月7日，市教育局召开第二批南京市“四有”好教师重点培育团队建设推进暨培训会。本次会议由市教师发展学院承办，市教育局副局长潘东标出席会议并讲话，各区教师发展中心分管领导、第二批市级“四有”好教师重点培育团队领衔人及核心成员等近百人参加。
市教育局潘东标副局长对市级“四有”好教师重点培育团队已有的建设实践成果表示肯定，对下一阶段的工作提出要求。他指出要提高站位，进一步认识推进“四有”好教师团队建设的重要意义；多向推进，进一步拓展“四有”好教师团队建设的广度；创新实践，进一步开掘南京“四有”好教师团队建设样本的深度；协同推进，进一步提高“四有”好教师团队建设保障机制的效度。
省师干训中心徐伯钧副主任作了题为《“四有”好教师团队建设的理性思考》的主旨讲座。他阐释了“四有”好教师团队建设的背景、时代价值，并对 “四有”好教师团队建设的目标、重点、策略、要求和评价策略进行详细指导。市教师发展学院陈旭辉院长以《“四有”好教师团队建设有关问题与思考》为题，总结了全市“四有”好教师团队建设情况，分析了存在的共性问题，并就下一阶段工作进行了部署。南京师范大学附属中学、南京市科利华中学、南京市琅琊路小学、江北新区大厂实验幼儿园代表省首批、省第二批“四有”好教师团队重点培育团队做了经验交流。第二批32个市级重点培育团队围绕团队建设方案进行汇报，专家组现场进行点评指导。
